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KOBETSU KAIZEN:

UNA PRIMER PASO PARA INTRODUCIR TPM

Por Humberto Álvarez Laverde

El pilar Mejoras Enfocadas o Kobetsu Kaizen es uno de los pilares TM de mayor impacto en los resultados de una empresa, especialmente en las fases iniciales de desarrollo de un modelo integral TM. Este pilar tiene la ventaja de poseer pocas barreras organizacionales para su desarrollo, en comparación con otros pilares como el Jishu Hocen. El Kobetsu Kaizen tiene menor dependencia de la cultura de empresa de mejora integral, ya que se trata de un proyecto con alto contenido técnico. Este pilar permite introducir gradualmente los principios TM apoyándose en las mejoras cotidianas y permanentes del sitio de trabajo utilizando herramientas TPM, JIT, Lean Management, TQC y otras herramientas de ingeniería. Kobetsu significa centrarse en algún punto que genera pérdidas de rendimiento o disminución de la Efectividad Global (OEA) en un equipo o instalación. La base de este pilar es el Ciclo Deming o el Ciclo de Mejora Continua muy divulgado dentro de proyectos TQC. Los pasos son idénticos a los sugeridos por Ishikawa y Kano en la Ruta de la Calidad. Sin embargo, el TPM aporta herramientas y pensamiento de diagnóstico complementarios, especialmente para aquellas situaciones donde el proyecto de estudio está relacionado con la eliminación de un problema técnico de una maquinaria o equipo industrial.

Kobetsu Kaizen se puede poner en marcha creando equipos de mejora que dentro de la filosofía TQC son voluntarios. Sin embargo, el TPM insiste en la necesidad de involucrar a todas las personas de una organización en labores de mejora continua, como parte de su trabajo, en lugar de acciones voluntarias realizadas en pequeños equipos. El TPM considera que deben realizarse proyectos de mejora a nivel individual y colectivos. Esta es una diferencia significativa entre TQC y TPM.

El pilar Mejoras Enfocadas se ha considerado en numerosas empresas dentro del Maestro de desarrollo, como una importante actividad TPM en la fase inicial del proyecto. La justificación es la urgente necesidad de reconstruir el deterioro de los equipos, eliminar pérdidas de alto impacto y mejorar los diseños de la maquinaria que producen defectos crónicos en las operaciones productivas. En una fábrica donde el principal problema es el equipo antiguo, seguramente este pilar será prioritario y se debe considerar como el clave para iniciar un proyecto TPM. No es posible mejorar el mantenimiento planificado de esta clase de maquinaria, hasta que no se eliminen los problemas crónicos que impiden que el equipo sea predecible en tiempo, para establecer rutinas acertadas de mantenimiento preventivo.

La relación del pilar Kobetsu Kaizen con otros pilares TPM es intensa, ya que su metodología se emplea como parte del desarrollo de los pilares:

  • Como soporte para eliminar defectos identificados en las tres primeras etapas de Mantenimiento Autónomo.

  • Para eliminar problemas habituales y de corta duración considerados en las etapas iniciales de Mantenimiento Planificado,

  • Para mejorar de las condiciones de seguridad de los equipos en el pilar Safety Management.

  • Para eliminar problemas en áreas administrativas.

  • Para eliminar barreras que impiden el flujo suave de materiales y productos.

El poder de las Mejoras enfocadas se encuentra en los pasos que se siguen para diagnosticar y eliminar los problemas. Este proceso permite "aprender de los problemas" y comprender el modelo como se presentan las situaciones anormales. Esta comprensión global del problema, sensibiliza al personal de una planta sobre la necesidad de realizar trabajos preventivos y estas personas, logran desarrollar capacidades para prevenir la repetición de los problemas. Por este motivo, el pilar Kobetsu Kaizen se considera como un sistema de aprendizaje, ya que practica rutinas (científicas) de análisis y solución de problemas empleando metodología potentes y efectivas. Las herramientas juegan un papel muy importante para asegurar que el proceso de análisis concluye con el aprendizaje esperado. Por este motivo el Instituto Japonés de Mantenimiento (JIPM) ha desarrollado métodos eficientes como:

  • Técnica Why & Why

  • Método PM

  • Diagrama de Dados

  • OPL´s

  • Tablas AMFE y otros 600 procedimientos útiles para la gestión de averías y fallos.

Además de los métodos TPM, una empresa puede utilizar otro tipo de herramientas poderosas para el análisis de problemas, las más utilizadas son las herramientas de calidad e ingeniería de calidad. Sin embargo, estas pueden no ser útiles en situaciones específicas de averías y fallos técnicos de equipo, donde los métodos TPM son muy poderosos.

Los beneficios reportados por organizaciones que han decidido implantar masivamente este pilar en sus plantas son excelentes. Una cierta empresa del sector de productos de consumo manifiesta haber reducido los costes de mantenimiento en 40 % y un incremento de la Efectividad Global de Equipos (OEE) en cerca de 10 % a los siete meses de haber iniciado el pilar Mejoras Enfocadas. Otras empresas informan sobre reducciones de más de 40 % del tiempo utilizado para la limpieza y mantenimiento autónomo, gracias a la aplicación de los ciclos de mejora para eliminar fuentes de fugas y áreas de difícil acceso durante la limpieza. 

Creemos firmemente que este pilar puede ser un buen inicio para la introducción de un proyecto global TPM. Facilita sensibilizar al personal sobre la necesidad de cuidar y conservar los equipos. Suministra metodología para aprender a conocer profundamente la maquinaria, crea retos de mejorar y los resultados se pueden apreciar fácilmente, prepara la fábrica para el inicio de otros pilares menos técnicos pero de alto contenido de transformación organizativa como el Mantenimiento Autónomo.

 

 

 

 

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